Los 15 trabajos con mayor crecimiento en Australia para 2025: Oportunidades en un mundo laboral en transformación
- Camila Patiño
- hace 6 días
- 4 Min. de lectura
El mundo laboral está en constante evolución, y mantenerse al día con las tendencias emergentes es clave para asegurar un futuro profesional exitoso. Según el informe LinkedIn Jobs on the Rise 2025, Australia está experimentando un crecimiento significativo en ciertos roles, impulsado por la tecnología, la recuperación del sector turístico y la demanda de habilidades especializadas. Si estás buscando reinventarte o explorar nuevas oportunidades, esta lista te servirá como una guía para identificar las áreas con mayor proyección.
¿Qué impulsa el crecimiento de estos trabajos?
El informe de LinkedIn, basado en datos exclusivos de su plataforma, analiza los roles que han experimentado un crecimiento acelerado en los últimos tres años. La metodología se ha ajustado para reflejar mejor las tendencias actuales, reduciendo el período de análisis de cinco a tres años. Esto permite capturar oportunidades más recientes y relevantes en un mercado laboral que cambia rápidamente.
Además, el informe no solo destaca los trabajos con mayor demanda, sino que también proporciona información valiosa sobre las habilidades más solicitadas, las regiones con mayor contratación y la disponibilidad de modalidades de trabajo remoto o híbrido. Esto convierte a esta lista en una herramienta práctica para cualquier persona, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentre.
A continuación, te presentamos algunos de los roles más destacados, junto con detalles sobre sus funciones, habilidades requeridas y oportunidades de crecimiento.
1. Profesor de inglés.
Qué hacen: Enseñan lectura, escritura y comprensión del idioma inglés en escuelas primarias, secundarias y centros de enseñanza de inglés como segunda lengua.
Habilidades clave: Desarrollo curricular, enseñanza de inglés como segunda lengua (ESL), gestión de aulas.
Industrias principales: Servicios de salud y humanos, educación primaria y secundaria, formación profesional.
Región con mayor contratación: Área metropolitana de Melbourne.
2. Especialista en viajes.
Qué hacen: Ayudan a los clientes a planificar y reservar viajes, incluyendo alojamiento, transporte y actividades.
Habilidades clave: Turismo, gestión de eventos, viajes de negocios.
Industrias principales: Agencias de viajes, consultoría empresarial, asuntos militares e internacionales.
Región con mayor contratación: Área metropolitana de Brisbane.
3. Ingeniero de diseño eléctrico.
Qué hacen: Diseñan, desarrollan y prueban sistemas y componentes eléctricos.
Habilidades clave: Distribución de energía, AutoCAD, cableado eléctrico.
Industrias principales: Fabricación de electrodomésticos, minería, electrónica.
Región con mayor contratación: Área metropolitana de Brisbane.
4. Controlador de costos.
Qué hacen: Supervisan y gestionan los presupuestos de proyectos, asegurando eficiencia financiera.
Habilidades clave: Control de proyectos, previsión, gestión de contratos.
Industrias principales: Minería, petróleo y gas, ingeniería civil.
Región con mayor contratación: Área metropolitana de Perth.
5. Director de salud.
Qué hacen: Supervisan programas y servicios de salud, asegurando que cumplan con los estándares regulatorios.
Habilidades clave: Políticas públicas, gestión del cambio, compromiso con las partes interesadas.
Industrias principales: Organizaciones sin fines de lucro, prácticas médicas, educación superior.
Región con mayor contratación: Área metropolitana de Melbourne.
¿Cómo aprovechar estas oportunidades?
Si alguno de estos roles te llama la atención, LinkedIn ofrece herramientas para ayudarte a dar el siguiente paso. Puedes explorar cursos en LinkedIn Learning, buscar empleos abiertos o unirte a conversaciones en artículos colaborativos relacionados con cada rol.
Además, el informe incluye datos sobre la distribución de género, los años de experiencia previa y las transiciones profesionales más comunes, lo que te permitirá tener una visión más clara de cómo encajar en estos campos. Aquí puedes leer el informe completo y saber más sobre esto.
En un mercado laboral tan competitivo, es fundamental conocer tus fortalezas y áreas de mejora. Realizar un skills assessment puede ayudarte a identificar qué competencias necesitas desarrollar para destacar en estos roles en crecimiento. Este tipo de evaluaciones permite a los profesionales entender mejor su perfil y alinearlo con las demandas del mercado.
Por ejemplo, si estás interesado en roles como Ingeniero de diseño eléctrico o Controlador de costos, un skills assessment puede revelar si cuentas con las habilidades técnicas y blandas necesarias, como el manejo de software especializado o la capacidad de gestión de proyectos. Esto no solo te ayudará a prepararte mejor, sino también a tomar decisiones más informadas sobre tu desarrollo profesional.
Otro ejemplo es si eres un profesional interesado en convertirte en Especialista en viajes podrías realizar un skills assessment con una autoridad reconocida en el sector, como TRA (Tourism Research Australia), para identificar si posee las competencias necesarias en gestión de turismo y eventos, así como en atención al cliente.
El informe LinkedIn Jobs on the Rise 2025 no solo es una ventana a las oportunidades laborales en Australia, sino también un recordatorio de la importancia de la adaptabilidad y el aprendizaje continuo. En un mundo donde la inteligencia artificial y la automatización están transformando industrias enteras, adquirir nuevas habilidades y estar abierto a cambios es más crucial que nunca.
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