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¿Se puede hacer más de un Skills Assessment al mismo tiempo? Casos y soluciones


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Si estás pensando en migrar a Australia o avanzar profesionalmente en tu carrera, seguramente te has preguntado: ¿puedo aplicar a más de un Skills Assessment al mismo tiempo? La respuesta no siempre es tan simple, y depende de varios factores: tu ocupación, la entidad evaluadora y tu estrategia migratoria. En este blog te contamos todo lo que necesitas saber, casos comunes y cómo solucionarlo sin perder tiempo ni recursos.

¿Qué dice la regla general?


En principio, no hay una restricción formal que impida aplicar a más de un Skills Assessment simultáneamente, siempre que cada aplicación cumpla con los requisitos de la entidad evaluadora correspondiente. Sin embargo, existen consideraciones importantes:


  • Cada entidad evaluadora tiene sus propios criterios, plazos y documentos requeridos.

  • Las evaluaciones pueden tardar entre 6 y 12 semanas según la ocupación y la carga de trabajo de la entidad.


Aplicar a más de una evaluación puede duplicar costos y esfuerzo si los requisitos no se planifican correctamente.


Close-up view of the Skills Assessment application process
El proceso de aplicación para Skills Assessment puede ser complicado.

Casos comunes donde se considera más de un Skills Assessment:


  1. Profesionales con doble titulación o experiencia en diferentes áreas: Por ejemplo, un ingeniero industrial con experiencia en gestión de proyectos y en ingeniería civil podría considerar aplicar ante Engineers Australia en dos subdisciplinas distintas para aumentar sus opciones de visa.


  2. Profesionales que buscan ocupar diferentes listas de ocupación: Algunos profesionales de TI, contabilidad o administración tienen ocupaciones evaluadas por VETASSESS y ACS según la especialización. En este caso, aplicar a ambas puede ser estratégico si cumple con los requisitos de cada una.


  3. Migrantes que quieren diversificar su visa: Aplicar a más de un Skills Assessment puede aumentar tus puntos en el sistema de EOI para visas 189, 190 o 491, o abrir alternativas si una ocupación pierde demanda o cambia de categoría en la lista de Skilled Occupations.


Eye-level view of a busy Australian office
El entorno laboral en Australia es diverso y competitivo.

Conoce los riesgos y desafíos:


  • Duplicidad de documentos: muchas entidades requieren comprobaciones similares (títulos, certificaciones, referencias laborales). Si no están organizados, puede generar errores o rechazos.


  • Confusión en tu perfil profesional: presentar experiencias de manera inconsistente entre evaluaciones puede afectar tu credibilidad.


  • Costos adicionales: cada Skills Assessment tiene su tarifa, que puede superar los $500-$1,000 AUD según la entidad.



High angle view of an Australian exam center

¿Cuáles son las soluciones y estrategias?


  1. Planificación previa: define tu ocupación principal y secundaria, identifica las entidades evaluadoras y revisa los requisitos específicos de cada una.


  2. Documentación organizada: mantén todos tus certificados, referencias y evidencias laborales listos y traducidos si es necesario.


  3. Asesoría profesional: un consultor de SkillsPRO puede ayudarte a decidir qué evaluaciones hacer primero, cuáles tienen mayor impacto en tu visa y cómo presentar tu experiencia de forma consistente.


  4. Evaluación gradual: si no estás seguro de tu ocupación más fuerte, puedes iniciar con una y preparar la segunda mientras recibes resultados de la primera.


Con nuestra experiencia en Skills Assessment, ayudamos a profesionales a diseñar la estrategia más efectiva para su migración, minimizando costos y maximizando sus oportunidades de visa y empleo en Australia.


Si todo esto te parece confuso o quieres evaluar tu caso particular, en SkillsPRO ofrecemos una consultoría gratuita para ayudarte a definir la mejor estrategia para tu Skills Assessment y migración. 💡 Reserva hoy tu consultoría gratuita aquí.


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